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渣打银行原行长公司治理不是万亚运会女足淘环

发布时间:2019-02-02 00:54:50

  渣打银行原行长Peter Sands新浪财经讯 6月3日消息,本日上午由清华大学主办、清华大学5道口金融学院与清华大学国家金融研究院承办的2017年清华5道口金融论坛正式开幕,本次论坛主题为“经济全球化与金融业规范发展”,渣打银行原行长Peter Sands在主题论坛“上市公司治理”发表演讲。

  他认为,一个好的公司治理并不是确保一定会带来成功,一个公司是从长计议的,董事会运营管理比较好的话,这可能会使这个公司更好地来抵御一些挑战,但并不是说这就是万能药。

  以下为发言实录:非常感谢,首先我要感谢5道口金融学院和清华大学国家金融研究院约请我来到这里,我非常荣幸。

  我今天下午个发言,首先要讲一下我们讨论这些话题,也就是西方和欧美的一些有关上让身边的人感到因为认识你而高兴市公司治理的背景,以及和中国之间的关系,因为我觉得对中国来讲,实际上可以走一些捷径,可以不去走那些弯路,不再犯欧美西方的毛病。

  我的一些视察,基于在麦肯锡的经验,和渣打银行也是世界几大银行之一,老的在华经营的全球性的银行,在中国有13年的经验,我自己也在这里面当CEO有9年的时间了,来鉴戒一下经验。

  主要有四点

  ,公司治理是有关股东的利益保护。

  实际上这当中有两个主要的工作。

  个工作,要保证管理层的决策符合股东的利益,而不是说符合他们管理层的利益,这个也是我们经典的经济方面的理论。

  第二个工作,要确保他们的行为是符合所有的股东,而不光是那些大股东,或是他们喜欢的股东,或是跟他们有个人关系的股东。

  在中国的情况下确切是特别适用的,因为很多上市公司是有国企的背景或是国有的股分非常大的。

  公司治理现在不光是管理层要符合股东的利益管理,同时还包括公司要作为一个负的企业公民,要符合社会整体的利益。

  上市公司如何来实现这些目标呢?如果谁在上市公司做过董事的话就知道,要花很多的时间,有很多的流程,比如说年报的批准、决议的批准,以及CEO的任命等等,所以有很多手续上的事情,证实的事情,还要花很多时间有关战略和股东的评估等等,各种的战略,另外还有长期的公司发展战略。

  他们这些做得好吗?我觉得在西方的上市公司治理是行之有效,很多500强美国的公司,现在都会有一些所谓的积极活动的投资者或者是股东,或是董事,来改变他们公司的行为,这样来确保公司的治理是行之有效。

  虽然说他们有一些行为并不是很大,但是他们有一些是取得一些基金公司的支持。

  第二,为什么现在公司治理是喜忧参半呢?我们的立法方和监管方都会进行一些目标的审视,在这个时期是特别重要的,特别是社会当中有一些大公司,都遭到了社会的一些挑战,要面对一些挑战性的问题,管理层的薪金是否合理,对社会整个的态度是否是好的,像麦肯锡和普华永道做了一些调查,调查显示发现,回答问卷的人只有一部分认为他们的表现良好。

  从我个人的经历来讲,在渣打银行我们确切是一个就是变相地承认和妥协失败表现非常良好的公司,但是还是会有一些不尽如人意的,并没有很好地利用到高层的时间。

  为什么会出现这样的情况?为什么几十年来都是要证明我们的公司治理是行之有效,

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