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淮委认真落实领导干部廉政谈话制度2003

发布时间:2019-04-08 21:13:16

E,e3}2]lbF$I0本站讯 为加强对领导干部的严格教育、严格管理和严格监督,进一步深化党风廉政建设和反腐败工作,淮委于去年底制定出台了领导干部廉政谈话制度。

q_[0v7F!n#W*pn4h je0{ DT?@7A[|0该制度规定,对新提拔任用的委管领导干部,必须进行廉政谈话,提出廉洁自律的要求,明确其应承担的党风廉政建设。对群众反映强烈,有苗头性、倾向性问题,或有轻微违纪行动的委管领导干部,也应当进行廉政谈话,及时提示,早打招呼。

!]JT'{5V"`4r0`x5I|O0依照这1制度的要求,今年淮委纪检监察部门共对新提拔任用的11位领导干部进行了廉政谈话,其中副局级2名,正处级3名,副处级6名。谈话侧重对新提拔者提出了廉洁自律要求和在党风廉政建设方面应承担的。另外,对大众反应强烈或有轻微违纪问题的委管领导干部,纪检监察部门也在掌握一定情况的基础上,及时进行了谈话提醒。真正做到早打招呼、早预防。

e2a+T)I p"{0水利2jdC+S@tPc该制度的实行,更好地贯彻落实了中央和水利部党组关于加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律的要求,真正体现从政治上、思想上关心爱惜干部,从而进一步增强领导干部遵纪守法的自觉性,提高了领导干部拒腐防变的能力。(监察处供稿)

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